例如。
完善权益保障安详网 近年来。
针对用工关系多元化、组织打点去单位化、工作方式灵活化、工作时间弹性化等特征。
进一步流通了新就业形态劳动者的维权渠道，在企业内部，征求意见稿还为新就业形态劳动者参与社会保险、获取职业培训等提供了制度工具。
明确停止派单、封禁账号等涉及劳动者重大利益的决定不得由算法自动作出， 明确平台企业用工责任 黄昆暗示，例如，以太坊钱包，禁止算法歧视，网信部分牵头开展算法监管。
加强劳动掩护。
连续加强对相关群体的权益保障，随着新就业形态和数字经济成长，有关部分推出多方面的举措，这为鞭策平台企业履行用工主体责任、不绝完善相关用工打点制度、规范成立新就业形态用工关系等提供了遵循。
当事人之间权利义务约定不明、用工主体不清，征求意见稿正是要填补现行制度的滞后和空白。
征求意见稿充实考虑了新就业形态涉及行业的多样性以及平台劳动的差别性，其中，